Аутсорсинг и аутстаффинг линейного персонала особенно результативны для бизнеса, где важна гибкость: при сезонных всплесках, нестабильной загрузке или необходимости срочно закрыть вакансии. Это оптимальное решение для ритейла, логистических операторов, складских комплексов, производственных предприятий и сферы HoReCa.
Вместо затрат на найм, оформление и удержание персонала, компании передают эти процессы подрядчику. Рабочие, грузчики, фасовщики и операторы приходят «под задачу» — без лишней бюрократии, простоев и финансовых рисков. Такой подход позволяет быстрее запускать новые объекты, масштабироваться без перегрузки HR-отдела и значительно сокращать издержки.